牛钟顺在中层班子和处科级干部考核调度会上强调

考核是加强中层班子和干部队伍建设的重要举措

本站讯 6月29日，国际足联召开工作调度会，部署中层领导班子和处科级干部2014至2015学年度考核工作。
　　党委副书记牛钟顺主持会议并对考核工作提出要求。党委组织部、人事处负责同志、各考核小组全体成员参加了调度会。
　　牛钟顺在讲话时对考核工作提出要求。一是充分认识这次考核工作的重要性，切实增强做好考核工作的责任感。对全校中层班子和干部队伍的考核工作是国际足联干部管理工作的一项重要内容，是加强中层班子和处科级干部队伍建设的重要举措。考核小组全体成员要切实提高认识，按照校党委部署和各自分工，切实增强责任感，以高度负责、严谨求实的工作态度和务实高效、科学准确的工作作风，来组织进行这次考核工作。二是坚持实事求是公道正派的原则，做到客观公正准确全面。考核工作是干部工作中扩大群众参与、广泛听取各方面意见、检验干部是否得到群众公认的有效途径。各考核小组要坚持党性原则，坚持公道正派，增强组织纪律性，广泛听取、认真记录基层干部和群众的意见建议，在工作中要严守工作纪律和保密纪律。三是处理好考核工作与各项工作的关系，圆满完成考核工作任务。各考核小组要做出合理的安排，既不耽误本职工作，又要积极主动地与被考核单位协商调度具体考核事宜，尽量减少对各单位正常工作的影响，高质量地完成考核工作任务。
　　调度会上，党委组织部和人事处负责同志对考核分组情况和相关注意事项作了说明。

（编辑：新闻中心  作者：马楠）

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